来自 Altair CEO 的一封信
在整个 2023 年，Altair 持续 创新和颠覆，帮助全球 16,000 多家公司实现数字化转型。
在系统级思维和可持续发展日益驱动的世界中，Altair 对计算智能的关注每天都在产生共鸣。 通过率先将仿真、人工智能（AI）、数据分析和高性能计算（HPC）的融合，Altair 使企业能够以全新的方式思考。 我们是一家“将这一切结合在一起”的科技公司。
Altair 与众不同之处体现在很多方面。 我们拥有世界级的企业文化、开放式系统理念、Altair Units 专利许可模式以及 Data Science + Rocket Science™ 思维，这些使我们与众不同。 通过将 2.13 亿美元 – （几乎占我们 2023 年收入的 35%） – 投入研发，我们继续推进量子计算和光子学等前景广阔的新技术。
展望未来，我确信 Altair 拥有巨大的机遇和独特的优势，能为我们的世界带来积极的影响。 我们正在引领全新的技术，如生成式 AI、数字孪生、AI 驱动的工程、数字线程、GPU 加速、云计算等。 我们正在将生成式 AI 驱动的数据科学等深度技术民主化，无论是专家还是新手都能够使用。 我们将继续证明，我们的愿景与现在和未来的市场需求是一致的。
多年来我们所做的巨额投资使我们的公司迎来了这一不可思议的时刻。 未来，我们将继续推动创新和可持续发展，保持市场领先水平。
James R. Scapa
创始人、董事长兼 CEO
Altair 概览
以创新智能推动积极变革
6.13 亿美元
2023 财年收入
3,000+
工程师、科学家和创意思想家
16,000+
全球客户
79
在 28 个国家设有办事处
150+
Altair 和合作伙伴软件产品
2.13 亿美元
投资于研发
人文
Altair 致力于建设全球多元化、专业与个人发展，以及创新的企业文化。
在 Altair，"人 "始终是第一位的。 我们将继续以人为本，帮助我们打造终身创新者 – 无论他们是 Altair 的员工还是与我们的合作伙伴。 我们 2023 年举措的亮点包括：
- 全球认可： 除了连续第三年被评为最受欢迎的工作场所外，我们还获得了 10 个外部奖项，这些奖项是对我们世界领先文化的认可。 每过一年，Altair 以人为本的愿景就会得到更多的认可。
- 提升健康：我们相信健康应该是现代工作环境的基石。 我们通过各种计划、培训和活动，加强了在全球范围内的健康工作，从而改善 Altair 员工的身心健康。
- 员工资源小组(ERGs) 培养包容性和意识：我们的 ERGs 持续推动 Altair 文化。 2023 年，他们通过为员工提供个人和职业发展机会，–以另一种方式培养终身创新者，从而加强了他们的计划。
- 改进全球实习计划：我们通过扩大在欧洲、中东和非洲地区的业务，加强了我们的全球实习计划，并将重点放在雇用实习生担任全职职位上。 我们的实习生在日常工作中不断获得重要的实践知识。
- 助力学生：为了培养下一代创新人才，Altair 在哥伦比亚大学和密歇根大学迪尔伯恩分校设立了总计 125 万美元的奖学金。 我们还加大了对世界各地比赛学生队伍的支持力度，并增强了多种软件工具的学生版本。
更多令人兴奋的进展也正在不断涌现。 例如，我们与 FIRST Robotics 的扩大合作有望重新定义我们对学生的影响力。 我们的全球办事处正在积极寻找独特的方式来定制健康计划并促进可持续发展。 Altair 的员工是我们最宝贵的财富， – 我很自豪我们的努力正在发挥作用，我期待着将这一传统延续下去。
Gilma Saravia
首席人力资源官
我们的价值观
共同改变明天
自 1985 年以来，我们的价值观一直是 Altair 的核心。 它们是推动我们创新、协作、解决问题、沟通和拥抱多元化的 DNA。 我们’不只是谈论我们的价值观，我们更在践行它们。
着眼于未来
我们遵循长期愿景，改变市场并为可持续的未来创造新的机遇。
坦诚而广泛地交流
我们透明地共享信息，以确保广泛的认识、参与和合作。 我们相信共享知识对于解决问题和促进创新至关重要。
力求技术和商业“第一”
在创新、市场战略和人才的推动下，我们率先提供尖端技术和业务解决方案，从而解决用户面临的挑战。
拥抱多元化并承担风险
员工的不同视角和经验是我们的竞争优势，有助于我们创新、解决问题并为所有人创造更美好的未来。
多元化和包容性
多元文化促进创新
我们招募优秀的人才，并投资于我们的全球员工队伍，以促进多元化、专业和个人成长以及创新。
75+
种语言
73%
技术员工
50
国籍
38%
早期职业招聘
8+ 年
现有劳动力的平均任职年限
5 年以上
自愿自然减员的平均年限
留存率
我们拥有 3,000 多名员工，我们的员工保留率远远超过行业标准，这证明了我们具有吸引力和包容性的文化。
性别平等
女性为 Altair 带来的独特视角、想法和经验对于我们的成功至关重要。
实习生计划
Altair 提供先进的实习计划，以促进创新、培养领导力并激发做出改变的热情。
高管
43%
向 CEO 直接报告的多元化
28%
董事会任职董事的多元化
员工资源组 (ERG)
WiT：
科技界女性
阿伯恩：
Altair 黑人员工资源网络
30+ 活动
由 ERG 全球赞助
打造 Altair 终身创新者
在 Altair，无论未来的创新者身处何地， – 从早期到大学，再到职业生涯， 我们都会与他们相遇。 随着学生进入大学，他们很有可能通过我们与 174 个国家 10,000 多所大学的合作，在校园里认识 Altair。 通过我们与近 7,000 名教授的关系，学生可以了解 Altair 软件的强大功能。
了解世界各地的学生、教授和学术机构如何使用我们的解决方案在学术旅程中取得卓越成就。
全球学术项目
Altair 致力于培养未来的创新者，使他们能够通过仿真、高性能计算和人工智能的融合来推动决策。多所大学受益于 Altair 学生版软件许可，数百个学生竞赛团队正在 Altair 的帮助下设计更清洁的电动汽车。此外，参与 FIRST Robotics 竞赛的高中生也正在使用 Altair 技术制造更好的机器人。
学生和教授使用 Altair 解决方案的地方（全球）
10,000+
大学
174
国家
2,000+
课程
Altair 解决方案的用户（全球）
200,000+
学生
6,700+
教授
一旦这些优秀学生毕业并进入职场，我们的目标是让他们在整个职业生涯中都使用我们的工具。 无论他们身在何处、从事何种工作，我们都在帮助未来的梦想家开发改变世界的创新产品。
看看我们’在中国、希腊和印度所做的一些工作，这些工作展示了我们’如何培训和培养下一代创新者。
Altair 为 200 多所大学的学生提供免费的 Altair® Inspire™ 许可证、培训和支持，并提供以下计划。
- 全国高级建模竞赛： 轻量化设计赛道：学生和老师接受 Altair Inspire 培训并竞相解决工业设计难题。
- Altair Inspire 创新设计课程： 与大学教师共同开发的用于教育学生的课程。
“Altair® HyperWorks® 功能强大、易学易用，深受高校和企业的青睐。 我校在本科生和研究生教学中主要使用 Altair® HyperMesh® 和 Altair® OptiStruct®。”
李楚林，湖北汽车工业学院汽车工程学院副教授
“通过使用 Altair 软件，学生可以在短时间内掌握该软件的基本操作，培养学生掌握先进计算工具和解决复杂工程问题的能力。”
张琦，西安交通大学车辆工程系系主任/教授
“Altair 软件广泛应用于汽车行业，攻读研究生或工作的学生可以实现无缝连接，节省大量适应时间，在职场中快速成长。”
王青春，北京林业大学工学院车辆工程系副教授
“通过与 Altair 公司的产学合作计划合作，我们构建了一个结合 3D 打印实践平台的创新设计优化方案。”
李翠超，上海交通大学学生创新中心高级实验师
Altair 的支持计划，为 30 多所大学的学生提供免费许可证和培训，并继续支持以下项目。
- 学术学习活动： 与会者提高了对最新仿真和数据科学技术的技能和知识。
- TechPro 学院： Altair 为参会者提供再培训和提升技能的机会，以提高他们的技术技能。
“增强年轻人的能力不仅仅是为他们提供在项目中脱颖而出所需的工具，或者为他们提供最新的行业领先技术和专业知识。 这也激励他们展望更广阔的前景，重新想象未来，并相信他们无限的潜力。 在 Altair Greece，我们的使命是将年轻人培养成下一代世界行业领袖，他们将为我们所有人创造一个更加美好的世界。”
Lazaros Tsioraklidis，Altair 希腊公司董事总经理
Altair 支持创业孵化器利用 Altair 技术，并为 40 多所大学和科技公司提供免费的 Altair 软件许可证、培训和支持。 Altair 还开发并维护了以下先进的程序。
- eMobility 仿真实验室： Altair 提供资金支持、软件和工具，以支持 印度理工学院（IIT）马德拉斯分校的学术计划。
- Altair 创业挑战赛： Altair 与 Startup India 合作，后者是印度政府发起的一项计划，目标是在印度构建一个强大、包容的创新和创业生态系统。 Altair 通过技术和技术支持为 50 多家初创公司提供了指导，其中许多公司现已将其解决方案商业化。
“我们很高兴与 Altair 合作创建一个实验室，作为下一代电动汽车解决方案的苗圃。 此类合作伙伴关系将行业和学术专业知识结合在一起——这两者都是创造成功的初创企业和创意的重要因素。”
Mahesh Panchagnula，印度理工学院马德拉斯分校校友与企业关系学院院长
“电动出行仿真实验室是实现我们愿景的重要一步，使该部门成为印度理工学院马德拉斯分校所有电动出行相关事务的中心。”
C.S. Shankar Ram，印度理工学院马德拉斯分校工程设计系主任
FIRST® Robotics：我们的故事
我们与 FIRST 的合作是 Altair 取得的一项巨大成就 – 是众多体现我们对学生承诺以及培养下一代改变世界的人才的成就之一。 我们所做的工作是一个真正的愿景，从我们组织的最高层开始，包括 Altair 的每一个人。
正如 Altair 首席执行官 Jim Scapa 所说，
“今天的学生将成为明天的领导者，他们将负责创造改变世界的创新，解决我们面临的最严峻的挑战。 不投资于学生，不投资于年轻人，就是不投资于未来。”
Altair 与 FIRST 的合作随着我们扩大支持范围并拓展至中国和土耳其等全球主要市场的更多地区，我们的支持计划也正在不断发展。 我们热衷于通过提供财务、技术和指导支持来增强下一代创新者的能力，激发创造力来解决现实世界的工程挑战。
2024 年 FIRST Robotics 竞赛季吸引了来自世界各地的近 4,000 支高中队伍参加。 我们很高兴也很荣幸，Altair 软件工具现在正式包含在FIRST部件套件中。 这意味着这些组织的数千名成员 FIRST 团队可以免费使用 Altair’ 的领先技术，包括 Altair® RapidMiner® 和 Inspire 等优秀的解决方案。 我们的技术正在帮助那些对科学、技术、工程、艺术和/或数学感兴趣的 STEAM 学生在一个全新的水平上为现实世界做好准备。
观看 Altair 首席执行官 Jim Scapa 与 FIRST Robotics 创始人 Dean Kamen 的炉边会话
哥伦比亚大学
Altair 在哥伦比亚大学设立了 100 万美元的 Altair#OnlyForward 奖学金，奖励 10 名攻读四年制工程或 STEM 相关本科学位的学生，每年可获得 2.5 万美元的本科学费。
“哥伦比亚大学工程学院院长张世福表示：“这项奖学金是一项令人惊叹的贡献，它有可能改变我们学生的命运。””
密歇根大学迪尔伯恩分校
Altair 在密歇根大学迪尔伯恩分校设立了 22.5 万美元的 Altair#OnlyForward 奖学金，该奖学金授予 9 名攻读四年制工程或 STEM 相关本科学位的学生 2.5 万美元。
密歇根大学迪尔伯恩分校工程与计算机科学学院院长 Dr. Ghassan Kridli 说：“我们很高兴 Altair 提供了这份非凡的礼物，它必将改变这些学生的教育和职业轨迹。”
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通过仿真、高性能计算、数据分析和人工智能的融合，我们帮助组织转变决策方式，使他们能够在日益互联和复杂的世界中做出更快、更明智的选择 – ，同时创造更绿色、更可持续的未来。
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展示优秀的轻量化创新
产品
Altair 提供完备的数字化转型工具，我称之为 “Altair 优势。” 我们行业领先的仿真、HPC、数据分析和 AI 解决方案为客户成功创建了完整的环境。 这些平台开启创新，促进数据和 AI 成熟，提供全面支持，并教育各类用户运用计算智能的力量。 今年，我们对三个产品平台 – Altair HyperWorks、Altair RapidMiner 和 Altair HPCWorks – 进行了变革性升级，这只是我们不断致力于为客户提供新功能的一个缩影。
但“ Altair 的优势” 远不止于我们的技术。 我们是客户’ 成功的忠诚合作伙伴，始终帮助他们实现目标、做出更好的决策并发挥人类的创造力，以推动突破性的工程和可持续发展。 我们正携手共创更加美好的未来。
Srikanth “Sam” Mahalingam
首席技术官
Altair 的实际应用
这三个核心能力—与 Altair One—相结合，提供计算智能，每个大胆的想法都需要转化为塑造世界的创新。 了解 Altair 如何通过仿真、HPC、数据和 AI 的融合来提供“可能性学问。”
实例研究
我们的解决方案帮助所有行业、类型和规模的具有前瞻性思维的全球公司部署其数字化转型计划，并比以往任何时候都更快地将创意从概念转化为生产。
Altair CSR 产品
| 可持续发展目标 | 减少材料用量 | 可再生材料与能源 | 电气化与先进通信 | 减少废物流 | 降低燃料消耗 |
|---|---|---|---|---|---|
| 国际能源机构（IEA）目标 | 在材料效率变量中，将材料效率战略发挥到实际极限，到 2060 年，钢材用量可再减少 15%，水泥用量可再减少 17%。 | 到 2050 年实现零碳排放 | 在 “净零耗能（NZE） ”里，使用低排放电力累计减少的 1.7 亿吨二氧化碳排放量中，有近 30% 来自于目前处于原型或示范阶段的技术，例如以电力为基础的初级钢铁生产或电动卡车。 | 该目标旨在通过预防、减少、回收和再利用，大幅减少废物的产生。 | 一般来说，整车重量每减少 10%，燃料消耗就可减少 6-7%。 |
| Altair 产品 | Altair® DesignAI™, Altair® EDEM™, Altair® HyperMesh®, Altair® Inspire™, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® S-FRAME®, Altair® S-TIMBER™ | Altair® AcuSolve®, Altair® DesignAI™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® ultraFluidX®, Altair® S-TIMBER™ | Altair Activate®, Altair Compose®, Altair® EEVision™, Altair Embed®, Altair® Feko®, Altair® Flux®, Altair FluxMotor®, Altair® PollEx™, Altair® PSIM™ | Altair® Monarch®, Altair® Panopticon™, Altair® AI Cloud™, Altair® AI Studio™, Altair SLC™, Altair® S-TIMBER™ | Altair® AcuSolve®, Altair® DesignAI™, Altair® HyperMesh®, Altair® OptiStruct®, Altair® Radioss®, Altair® SimLab®, Altair SimSolid®, Altair® ultraFluidX® |
| Altair 解决方案 | 结构分析与优化 | 结构分析、优化和流体动力学（CFD） | 电磁学、电子系统设计和系统建模 | AI、数据分析、数据流和可视化 | 结构分析、优化和流体动力学（CFD） |
*截至 2023 年 11 月的 Altair 产品
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实践
我们的安全和治理团队在 2023 年继续取得出色的成就。例如，获得 ISO/IEC27001:2022 认证证明了我们所做的杰出工作。 我们’还增强了团队协作方式，提高了响应能力，并采用了生成式人工智能等强大的技术来应对不断变化的网络安全形势中的最新威胁。 在网络攻击的复杂性和速度持续上升的世界中，Altair 深知强大、最新的安全和治理框架和流程的重要性。
一如既往，我们的团队继续加强数据隐私的治理和合规结构，提高员工在网络安全方面的技能，并定期评估风险，以确保我们所有的产品、平台和服务都是安全的。
Jeff Marraccini
首席信息安全官
